HOTĂRÂREA NR. 130
privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului municipiului Râmnicu Vâlcea și a Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea
Consiliul Local al Municipiului Râmnicu Vâlcea, întrunit în şedinţă ordinară la data de 26 aprilie 2018, la care participă toți cei 23 de consilieri locali în funcție;
Luând în discuţie Raportul nr. 14126 din data de 20.04.2018, întocmit de Direcţia Resurse Umane, prin care se propune spre aprobare reorganizarea aparatului de specialitate al primarului municipiului Râmnicu Vâlcea și a Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea, precum și aprobarea noii structuri organizatorice și a statului de funcţii a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Râmnicu Valcea, precum și raportul de rectificare nr. 14510 din 24.04.2018;
Văzând rapoartele cuprinzând avizele comisiilor de specialitate nr.1, pentru administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii şi liniştii publice, a drepturilor cetăţenilor; nr.2, de buget-finanţe, prognoze economico-sociale și nr.3, pentru servicii publice şi comerţ, întreprinderi mici şi mijlocii, administrarea domeniului public şi privat, agricultură;
Ținând seama de necesitatea consolidării aparatului de specialitate al primarului în vederea asigurării unui cadru organizatoric optim pentru realizarea obiectivelor stabilite de lege, implementarea strategiilor de dezvoltare locală, în vederea reducerii timpului necesar pentru luarea deciziilor și o superioară coordonare la nivelul întregii structuri este necesară o reorganizare atât a aparatului de specialitate al Primarului municipiului Râmnicu Vâlcea cât și a Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea;
În temeiul prevederilor Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, actualizată, ale Legii 53/2003 - Codul muncii, actualizată, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, ale Legii nr. 155/2010 a poliției locale, cu modificările și completările ulterioare și ale art. XVI alin.(2) din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările și completările ulterioare;
Având în vedere avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr.20687 conexat cu 19429/2018;
În baza art.36, alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.b), art.45, alin.(1) şi art.115 din Legea nr.215/2001 privind Administraţia Publică Locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Întrunind 23 de voturi “pentru”, 0 voturi “împotrivă” și 0 abţineri,
H O T Ă R Ă Ş T E:
Art.1. Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al primarului municipiului Râmnicu Vâlcea, după cum urmează:
I. Direcția Administrație, Juridic Contencios se reorganizează și va funcționa cu un număr de 26 de posturi, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de director executiv, gradul II;
A.Serviciul Administrație Publică Locală, Reglementări și Aplicare Legea 10/2001 se reorganizează și se redenumește în Serviciul Administrație Publică Locală, Registrul Agricol și Arhivă, serviciu ce va prelua atribuțiile și personalul din cadrul Compartimentului Arhivă și Gestionare Documente, precum și activitățile și personalul cu atribuții pe registrul agricol din cadrul Serviciului Cadastru, Agricultură și Registrul Agricol și va funcționa cu un număr de 12 posturi din care 10 funcții publice și 2 funcții contractuale;
B. se înființează Biroul Juridic, Guvernanță Corporativă și Legea 10/2001 în subordinea directorului executiv al Direcției Administrație, Juridic, Contencios, birou ce va funcționa cu un număr de 7 funcții publice, după cum urmează:
- se înființează o funcţie publică de conducere vacantă de șef birou, gradul II;
- 4 funcții publice de execuție se preiau urmare a reorganizării Serviciului Administrație Publică Locală, Reglementări și Aplicare Legea 10/2001, ocupate de funcționari publici care au prin fișa postului stabilite atribuții specifice activității juridice privind participarea la licitații, activității de reglementare, respectiv:
- consilier juridic, clasa I, grad superior;
- consilier juridic, clasa I, grad principal;
- consilier juridic, clasa I, grad debutant;
- inspector, clasa I, grad superior;
- se preia funcția publică de execuție în urma reorganizării Compartimentului Juridic din cadrul Poliției Locale a Municipiului Râmnicu Vâlcea, respectiv funcția publică de consilier juridic, clasa I, grad superior;
- se înființează funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad principal, prin desființarea funcției publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad principal, din cadrul Serviciului Juridic, Contencios (serviciu reorganizat);
C. Serviciul Juridic, Contencios se reorganizează la nivel de birou prin schimbarea denumirii în Biroul Contencios, în condițiile art.100 alin. (1), alin. (2), alin. (3) și alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare, prin reducerea atribuțiilor și a numărului de posturi, ca urmare a separării activității de reprezentare în fața instanțelor de judecată de celelalte activități juridice (avizare, semnare documente, participarea la licitații), iar activitatea specifică de grefă și arhivare dosare se va realiza distinct prin Compartimentul Grefă (compartiment nou înființat), subordonat direct Biroului Contencios.
Urmare a reorganizării, norma de structură pentru serviciu potrivit art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, nu mai este îndeplinită, motiv pentru care structura se reduce la nivel de birou, respectiv Biroul Contencios, structură ce va avea în subordine și va coordona și Compartimentul Grefă, structură ce va funcționa cu următoarele posturi:
- Funcția publică de șef serviciu, gradul II, Serviciul Juridic, Contencios, se modifică în condițiile prevederilor art. 100 alin. (1) şi alin. (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2), cu modificările şi completările ulterioare și devine șef birou, gradul II, Biroul Contencios.
- se preiau în condițiile art. 100 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999(r2) următoarele 2 funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Juridic, Contencios, urmare a reorganizării serviciului în birou, respectiv:
- consilier juridic, clasa I, grad principal;
- consilier juridic, clasa I, grad superior, functie al carei titular are raportul de serviciu suspendat;
- se desființează o funcție publică de execuție ocupată de consilier juridic, clasa I, grad superior în conformitate cu prevederile art. 100 alin.(1) lit. b), lit.d), alin.(3) și alin.(4) din Legea nr. 188/1999(r2).
- se înființează o funcție publică de execuție vacantă de consilier juridic, clasa I, grad superior.
Urmare a modificării structurii serviciului prin reducerea atribuțiilor și preluarea către compartimentele nou înființate în cadrul Direcției Administrație, Juridic Contencios, două functii publice ocupate de consilier juridic, clasa I, grad superior vor fi supuse reorganizării în conformitate cu prevederile art. 100 alin. (1), alin. (2), alin.(3) și alin. (4) precum și art.99 alin.(1) lit.b) din Legea 188/1999 r2, prin reducerea postului ocupat.
Numirea funcționarilor publici supuși reorganizării prin reducerea postului ocupat se realizează în condițiile art.100 alin.(1), alin. (2) și alin.(3) din Legea nr. 188/1999, r2, iar eliberarea funcționarilor publici din funcțiile publice de execuție se realizează în condițiile art. 99 alin.(1) lit.b), alin.(5) și alin.(6) din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările și completările ulterioare.
D. Se înființează Compartimentul Grefă în subordinea Biroului Contencios care va desfășura activitatea specifică de grefă, de urmărire a executării hotărârilor judecătorești, precum și arhivarea documentelor produse și gestionate de Biroul Contencios și va avea în structură 2 funcții publice, după cum urmează:
- consilier juridic, clasa I, grad superior, post preluat din cadrul Serviciului Juridic, Contencios (serviciu reorganizat), funcție ce are prevăzut în fișa postului activitatea de grefă, urmărirea executării hotărârilor judecătorești.
- se înființează funcția publică de execuție vacantă de referent, clasa III, grad principal, ca urmare a desființării funcției publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad superior, din cadrul Serviciului Juridic, Contencios (serviciu reorganizat).
II. Direcţia Economico - Financiară se reorganizează, va număra 78 de posturi şi va funcționa cu următoarele structuri:
- o funcţie publică de conducere de director executiv, gradul II;
- o funcţie publică de conducere de director executiv adjunct, gradul II;
A. Serviciul Contabilitate şi Buget se reorganizează, prin modificarea structurii şi a denumirii şi devine Serviciul Financiar Contabilitate și Buget, care se redimensionează de la 12 la 13 funcţii publice, astfel:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu;
- o funcţie publică de execuţie de inspector, clasa I, grad debutant, funcție publică vacantă, urmare a transformării funcţiei publice de execuţie vacante de referent, clasa III, grad superior;
- se preia o funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad superior, din cadrul Compartimentului Resurse Umane-Poliţia Locală a Municipiului Râmnicu Vâlcea;
- se preia o funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad superior, din cadrul Serviciului Înregistrări Fiscale, Operatori Ghişeu (serviciu reorganizat);
- funcţia publică de execuţie de referent, clasa III, grad superior, va fi preluată în cadrul Serviciului Înregistrări Fiscale, Administrativ (serviciu nou inființat);
- se menţin 9 funcţii publice de execuţie din care 8 funcţii ocupate şi o funcţie vacantă;
B. Serviciul Înregistrări Fiscale, Operatori Ghişeu își modifică structura şi denumirea în Serviciul Înregistrări Fiscale, Administrativ prin preluarea activităţii şi a personalului Compartimentului Administrativ, Registratură, care se desființează şi va funcţiona cu un număr de 10 posturi din care 7 funcţii publice şi 3 funcţii contractuale (2 funcții contractuale preluate de la Compartimentul Administrativ, Registratură și o funcție contractuală de execuție de consilier, gradul II, nivel studii superioare, vacantă se înființează).
C.Se înființează Serviciul Operare Încasări prin preluarea activității și a personalului cu atribuții de încasare și operare în baza de date din cadrul Serviciului Înregistrări Fiscale, Operatori Ghișeu, care va funcționa cu un număr de 11 posturi din care: 7 funcţii publice şi 4 funcţii contractuale;
Celelalte structuri din cadrul Direcţiei Economico-Financiară rămân nemodificate, după cum urmează:
D. Serviciul Persoane Juridice cuprinde în structură 11 funcții publice, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu, gradul II și 10 functii publice de executie;
E. Serviciul Persoane Fizice cuprinde în structură 16 funcții publice, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu, gradul II și 15 funcții publice de executie;
F. Serviciul Juridic, Executări Silite cuprinde în structură 16 funcții publice, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu, gradul II și 15 funcții publice de execuție;
III. Direcția Dezvoltare Locală se reorganizează și va cuprinde un număr de 60 de posturi, după cum urmează:
- o funcție publică de conducere de director executiv, gradul II;
- o funcție publică de conducere de director executiv adjunct, gradul II;
A. se înfiinţează Compartimentul Secretariat, Gestionare Documente în subordinea directorului executiv al Direcţiei Dezvoltare Locală, structură ce va cuprinde 2 posturi contractuale de execuție, după cum urmează:
- referent IA, nivel studii medii, funcţie contractuală preluată din cadrul Serviciului Relaţii, Îndrumare Asociaţii de Proprietari, urmare a reorganizării acestui serviciu;
- se înfiinţează o funcţie contractuală de execuţie vacantă de consilier, gradul II, nivel studii superioare.
B. Serviciul Cadastru, Agricultură și Registrul Agricol se reorganizează și se redenumește în Biroul Cadastru, Fond Funciar, Agricultură, urmare preluării activității privind registrul agricol și a personalului în cadrul Direcției Administrație, Juridic Contencios - Serviciul Administrație Publică Locală, Registrul Agricol și Arhivă și va funcționa cu 6 funcții publice, după cum urmează:
- funcția publică de șef serviciu, gradul II, Serviciul Cadastru, Agricultură și Registrul Agricol, se modifică și devine șef birou, gradul II, Biroul Cadastru, Fond Funciar, Agricultură.
- se preiau următoarele 4 funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Cadastru, Agricultură și Registrul Agricol, urmare reorganizări serviciului în birou, respectiv:
- consilier, clasa I, grad superior;
- consilier, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad principal;
- inspector, clasa I, grad superior – funcție vacantă;
- se înființează o funcţie publică de execuţie de inspector, clasa I, grad principal, funcție vacantă.
C. Serviciul Evidență și Gestiune Patrimoniu se reorganizează în condițiile legii prin redimensionare de la 8 la 10 funcții publice, urmare preluării a două funcții publice din cadrul Compartimentului Contracte și a două funcții publice din cadrul Serviciului Relații, Îndrumare Asociații de Proprietari, se redenumește în Serviciul Evidență Patrimoniu, Contracte, cu următoarea componență:
- o funcție publică de conducere de șef serviciu;
- inspector, clasa I, grad superior;
- consilier juridic, clasa I grad superior;
- referent de specialitate, clasa II, grad superior;
- referent, clasa III, grad superior;
- se înființează funcția publica de execuție referent, clasa III, grad asistent prin desființarea functiei publice vacante de execuție referent, clasa III, grad superior;
- se preiau două funcții publice de execuție, de la Compartimentul Contracte, compartiment supus reorganizării, respectiv:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior - funcție vacantă;
- se preiau două funcții publice de execuție, de la Serviciul Relații, Îndrumare Asociații de Proprietari, respectiv:
- inspector, clasa I, grad asistent, ocupată, cu atribuții specifice de urmărire a construcțiilor aparținând domeniului public, conform Legii nr. 10/1995 privind calitatea în contrucții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- referent, clasa III, grad superior, cu atribuții specifice privind gestionarea patrimoniului la nivelul municipiului Râmnicu Vâlcea;
D. Se reorganizează Unitatea Locală de Monitorizare care va prelua activitățile specifice Compartimentului Energetic și Compartimentului de Transport Local, compartimente direct subordonate și se redenumește Unitatea Locală de Monitorizare și Protecția Mediului, care va funcționa cu 9 posturi, după cum urmează:
- se înființează o funcție publică de conducere de șef serviciu, gradul II – funcție vacantă;
- se preiau următoarele 3 funcții publice de execuție din cadrul Unității Locale de Monitorizare, urmare a reorganizării:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad principal;
- consilier, clasa I, grad principal;
- se preia funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad superior, din cadrul Compartimentului Juridic – Poliția Locală a Municipiului Rm. Vâlcea, urmare a reorganizarii acesteia.
Compartimentul de Transport Local va funcționa în subordinea și sub directa coordonare a Unității Locale de Monitorizare și Protecția Mediului cu două funcții publice de execuție, după cum urmează:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior;
Compartimentul Energetic va funcționa în subordinea și sub directa coodonare a Unității Locale de Monitorizare și Protecția Mediului cu două funcții publice de execuție, după cum urmează:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad asistent, funcție preluată ca urmare a reorganizării Serviciului Relații, Îndrumare Asociații de Proprietari, cu atribuții specifice îmbunătățirii eficienței energetice la nivelul municipiului Râmnicu Vâlcea;
E. Se înfiinţează Biroul Fond Locativ, Asociaţii de Proprietari, structură care va prelua o parte din atribuţiile specifice asociaţiilor de proprietari, cum ar fi relații și îndrumare, urmărirea desfășurării activităților ce privesc gospodărirea municipiilor, ca urmare a reorganizării Serviciului Relaţii, Îndrumare Asociaţii de Proprietari, precum și atribuții și activități privind fondul locativ, în condițiile legii. Biroul Fond Locativ, Asociaţii de Proprietari,va cuprinde 8 posturi, după cum urmează:
- se înfiinţează o funcţie publică de conducere de şef birou, gradul II, funcţie vacantă, cu modificarea condițiilor de ocupare;
- se preiau următoarele 3 funcții publice de execuție din cadrul Serviciului Relaţii, Îndrumare Asociaţii de Proprietari, urmare a reorganizări acestui serviciu, respectiv:
- inspector, clasa I, grad principal;
- inspector, clasa I, grad debutant;
- referent, clasa III, grad superior;
Urmare a reorganizării Serviciului Evidenţă și Gestiune Patrimoniu și a Compartimentului Contracte se preiau în cadrul Biroului Fond Locativ, Asociaţii de Proprietari trei funcţii publice de execuţie, prin preluarea activităţii şi a personalului existent, din care două funcţii publice din cadrul Serviciului Evidenţă şi Gestiune Patrimoniu şi o funcţie publică din cadrul Compartimentului Contracte, astfel:
- inspector, clasa I, grad superior, prin preluare din cadrul Serviciului Evidenţă şi Gestiune Patrimoniu;
- inspector, clasa I, grad superior, prin preluare din cadrul Serviciului Evidenţă şi Gestiune Patrimoniu;
- inspector, clasa I, grad superior, prin preluare din cadrul Compartimentului
Contracte.
Funcţia publică de conducere de şef serviciu, gradul II – Serviciul Relaţii, Îndrumare Asociaţii de Proprietari, funcţie ocupată, se reorganizează prin reducerea postului ocupat, în condiţiile art. 99 alin. (1) lit. b), alin.(5), alin. (6) şi alin. (7) din Legea nr. 188/1999 privind Satutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare.
Se înființează o funcţie publică de execuţie, de inspector clasa I, gradul profesional superior, în cadrul Biroului Fond Locativ, Asociaţii de Proprietari, ca urmare a desființării postului de conducere de şef serviciu, gradul II – Serviciul Relaţii, Îndrumare Asociaţii de Proprietari.
F. Serviciul Managementul Proiectelor nu se modifică, se mentine structura și personalul ce cuprinde 12 posturi din care: 7 funcţii publice ( o funcție de conducere și 6 funcții publice de execuție) şi 5 funcții contractuale.
G.Biroul Proiecte, Programe nu se modifică, se mentine structura și personalul ce cuprinde 11 posturi din care 6 funcţii publice ( o funcție de conducere și cinci funcții publice de execuție) şi 5 funcții contractuale.
IV. Direcția Urbanism se redimensionează de la 19 funcții publice la 20, cu următoarele modificări la nivelul structurii:
- o funcție publică de conducere - arhitect-șef, gradul II;
A. Serviciul Autorizare Lucrări de Construcții și Rețele Edilitare
Serviciul Autorizare Lucrări de Construcții și Rețele Edilitare se redimensionează de la 9 la 11 funcții publice ca urmare a preluării a două funcții publice de execuție ocupate cu atribuții pe autorizare lucrări de construcții din cadrul Biroului Proiectare, Dezvoltare Urbană și G.I.S., respectiv o funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad superior și o funcție publică de execuție de inspector, clasa I, grad superior.
Celelalte 9 funcții publice din cadrul Serviciului Autorizare Lucrări de Construcții și Rețele Edilitare se mențin fără modificări în cadrul serviciului.
B. Biroul Proiectare, Devzoltare Urbană și G.I.S
Biroul Proiectare, Devzoltare Urbană și G.I.S. se redenumește în Biroul Dezvoltare Urbană și G.I.S și va funcționa cu 5 funcții publice de execuție și una de conducere, după cum urmează:
- șef birou, gradul II;
- consilier, clasa I, grad superior;
- consilier, clasa I, grad principal;
- inspector, clasa I, grad superior;
- se înființează o funcție publică de consilier, clasa I, grad principal în cadrul Biroului, Dezvoltare Urbană și G.I.S., funcție publică de execuție înființată ca urmare a desființării funcției publice de conducere de director executiv;
- se înființează o funcție publică de execuție de inspector, clasa I, grad principal– funcție vacantă.
C. Compartimentul Informarea și Consultarea Publicului, Nomenclator Stradal
Compartimentul Registratură,Informarea și Consultarea Publicului se redenumește în Compartimentul Informarea și Consultarea Publicului, Nomenclator Stradal și va funcționa cu menținerea structurii, 2 funcții publice de execuție, după cum urmează:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad principal.
V. Serviciul Corp Control Primar, Inspectori Zonali se reorganizează, se redenumește în Serviciul Autorizări Activități Comerciale, Evenimente Publice și se redimensionează prin reducerea numărului de posturi de la 14 la 8, ca urmare a preluării personalului cu atribuții specifice de control și inspectie în cadrul Direcției Poliției Locale – Serviciul Control, respectiv :
- inspector, clasa I, grad principal;
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad principal;
- inspector, clasa I, grad asistent;
- inspector, clasa I, grad asistent.
Noua structură a Serviciului Autorizări, Activități Comerciale, Evenimente Publice va funcționa cu un număr de 8 posturi, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu, gradul II;
- 7 funcții publice de execuție, din care 5 funcții ocupate și două funcții vacante ( o funcție publică de execuție si o funcție contractuală), respectiv:
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior;
- inspector, clasa I, grad superior;
- referent, clasa III, grad superior;
- se înființează functia publică de inspector, clasa I, grad principal urmare a desființării functiei publice de executie vacantă de consilier juridic, clasa I, grad principal;
- o funcție contractuală de execuție – consilier, grad debutant, studii superioare - funcție vacantă.
VI. BIROUL RESURSE UMANE din cadrul Direcției Resurse Umane se redimensionează de la 7 la 8 funcții publice prin preluarea funcției publice de execuție de referent, clasa III, grad superior, din cadrul Compartimentului Resurse Umane - Poliția Locală a municipiului Râmnicu Vâlcea, urmare a reorganizării Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea.
VII. BIROUL INFORMATICĂ ȘI CENTRUL PENTRU INFORMAREA CETĂȚENILOR se redimensionează de la 7 la 8 funcții publice prin preluarea funcției publice de execuție de referent, clasa III, grad superior, din cadrul Biroului Financiar, Contabilitate, Administrativ, SSM-Poliția Locală a municipiului Râmnicu Vâlcea, urmare a reorganizării Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea.
VIII. Se mențin fără a fi modificate structura și numărul de posturi următoarele:
CABINET PRIMAR – compartiment cu 4 funcții contractuale.
BIROUL COMUNICARE, SPORT CULTURĂ - birou cu 9 posturi din care 5 funcții publice ocupate (1 șef birou și 4 funcții publice de execuție) și 4 funcții contractuale din care o funcție ocupată și 3 funcții vacante.
COMPARTIMENT AUDIT INTERN – compartiment cu 4 funcții publice de execuție ocupate.
COMPARTIMENTUL PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ, SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ- compartiment cu 2 posturi ocupate din care o funcție publică de execuție și o funcție contractuală.
DIRECȚIA DE INVESTIȚII ȘI ACHIZIȚII PUBLICE – direcție cu 19 funcții publice din care 18 funcții ocupate și o funcție vacantă.
DIRECȚIA DE EVIDENȚĂ A PERSOANELOR – direcție cu 23 posturi din care 20 funcții publice (19 funcții ocupate și o funcție vacantă) și 3 funcții contractuale ocupate.
Art.2. (1) Se aprobă reorganizarea Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea din serviciu public de interes local, cu personalitate juridică, aflat în subordinea Consiliului Local al municipiului Râmnicu Vâlcea în structură organizată ca direcție – Direcția Poliției Locale, în cadrul aparatului de specialitate al primarului, fără personalitate juridică, cu un număr de 119 posturi (110 functii publice și 9 posturi contractuale), coordonată de un director executiv, organizată după cum urmează:
I. Serviciul Disciplina în Construcţii, Afişaj Stradal, Activitate Comercială şi Protecţia Mediului se reorganizează în Serviciul Control, cu 16 funcţii publice din care una de conducere şi 15 de execuţie, prin preluarea activităţii şi a personalului din cadrul Serviciului Disciplina în Construcţii, Afişaj Stradal, Activitate Comercială şi Protecţia Mediului şi a şase funcţii publice din cadrul Serviciului Corp Control Primar, Inspectori Zonali (serviciu ce a fost supus reorganizării), funcții cu atribuții de inspecție si control, astfel că structura noului serviciu înființat va avea următoarea componenţă:
- o funcţie publică vacantă de conducere de şef serviciu, gradul II înfiinţaţă ca urmare a desfiinţării funcţiei publice de conducere vacante de director executiv adjunct, cu modificarea condițiilor de ocupare;
- din cadrul Compartimentului Activitate Comercială şi Protecţia Mediului (compartiment reorganizat) vor fi preluate următoarele funcţii ocupate:
1. poliţist local, clasa I, grad asistent;
2. poliţist local, clasa I, grad principal;
3. poliţist local, clasa I, grad superior;
- din cadrul Compartimentului Disciplina în Construcţii şi Afişaj Stradal (compartiment reorganizat) vor fi preluate următoarele funcţii ocupate:
1. poliţist local, clasa I, grad superior;
2. poliţist local, clasa I, grad superior;
3. poliţist local, clasa I, grad superior;
4. poliţist local, clasa I, grad superior;
- din cadrul Serviciului Corp Control Primar Inspectori Zonali (serviciu reorganizat) vor fi preluate următoarele funcţii ocupate, cu atribuții de inspecție și control:
1. inspector, clasa I, grad superior;
2. inspector, clasa I, grad superior;
3. inspector, clasa I, grad principal;
4. inspector, clasa I, grad principal;
5. inspector, clasa I, grad asistent;
6. inspector, clasa I, grad asistent;
- se desființează funcţia publică vacantă de execuţie de poliţist local, clasa I, grad principal din cadrul Compartimentului Disciplina în Construcţii şi Afişaj Stradal și se înființează funcția publică de execuţie de poliţist local, clasa I, grad principal în cadrul Serviciului Control;
- Funcţia publică de conducere de şef Serviciu Disciplina în Construcţii, Afişaj Stradal, Activitate Comercială şi Protecţia Mediului, gradul II se reorganizează prin reducerea postului ocupat de funcţionarul public de conducere în conformitate cu art.99 alin.(1) lit.b), alin.(5), alin.(6) şi alin.(7) din Legea nr.188/1999 privind Statutul Funcţionarilor Publici, republicată( r2), cu modificările și completările ulterioare.
- se înfiinţează un post funcţie publică specifică de execuţie, de poliţist local, clasa I, gradul profesional superior, în cadrul Serviciului Control, ca urmare a desființării postului de conducere de şef serviciu Disciplina în Construcţii, Afişaj Stradal, Activitate Comercială şi Protecţia Mediului .
II. Se înfiinţează Serviciul Supraveghere, Fluidizare Trafic şi Intervenţie cu 27 funcţii publice din care una de conducere şi 26 functii de execuţie prin comasarea și preluarea activităţii şi a personalului din cadrul Compartimentului Supraveghere, Compartimentului Ordine Publică, Dirijare, Fluidizare Trafic Rutier şi a Compartimentului Intervenţie Rapidă, iar structura noului serviciu înființat va avea următoarea componenţă:
- o funcţie publică vacantă de conducere de şef serviciu, gradul II, înfiinţaţă ca urmare a desfiinţării funcţiei publice de conducere vacante de şef birou Financiar Contabilitate, Administrativ, SSM, gradul II, cu modificarea condițiilor de ocupare;
- din cadrul Compartimentului Supraveghere se mențin și vor fi preluate următoarele funcţii ocupate:
1. poliţist local, clasa I, grad principal post temporar vacant, titularul postului se află în concediul de maternitate;
2. poliţist local, clasa III, grad superior;
3. poliţist local, clasa III, grad superior;
4. poliţist local, clasa III, grad superior;
5. poliţist local, clasa III, grad superior;
6. poliţist local, clasa III, grad principal;
7. poliţist local, clasa III, grad principal;
- din cadrul Compartimentului Ordine Publică, Dirijare, Fluidizare Trafic Rutier se mențin și vor fi preluate 11 funcţii publice de politisti locali ocupate:
- din cadrul Compartimentului Intervenţie Rapidă se mențin și vor fi preluate 8 funcții publice de politist local ocupate.
III. Serviciul Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră se reorganizează prin redimensionarea serviciului, de la 69 la 62 de posturi, prin comasarea și prin preluarea activităţii şi a personalului din cadrul Compartimentului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră (51 functii publice), precum și prin comasarea și preluarea activităţii şi a personalului din cadrul Biroului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră Colonie Nuci; (10 functii publice) și va avea în structură 68 de posturi din care 1 post – funcţie publică de conducere, 61 posturi – funcţii publice de execuţie, după cum urmează:
- o funcţie publică de conducere de şef serviciu, gradul II;
- din cadrul Compartimentului Ordine Publică și Siguranță Rutieră se mențin și vor fi preluate 46 functii publice de executie de politist local ocupate;
- se desființează următoarele funcții publice vacante din cadrul Compartimentului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră :
1. Polițist local, clasa III, grad superior ;
2. Polițist local, clasa III, grad principal;
3. Polițist local, clasa III, grad principal;
4. Polițist local, clasa III, grad principal;
5. Polițist local, clasa III, grad debutant;
și se înființează în cadrul Serviciului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră, pe aceeași clasă și grad.
- din cadrul Biroului Ordine Publică și Siguranță Rutieră Colonie Nuci se mentin și vor fi preluate 9 funcţii publice de execuție de politist local ocupate;
- Funcţia publică de conducere de şef Birou Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră Colonie Nuci, gradul II se reorganizează prin reducerea postului ocupat de funcţionarul public de conducere în conformitate cu art.99 alin.(1) lit.b, alin.(5),alin.(6) şi alin.(7) din Legea nr.188/1999( r2), privind Statutul Funcţionarilor Publici.
- se înfiinţează un post funcţie publică specifică de execuţie, de poliţist local, clasa I, gradul profesional superior, în cadrul Serviciului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră, ca urmare a desființării postului de conducere de şef Birou Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră Colonie Nuci - prin reorganizarea biroului.
În subordinea Serviciului Ordine Publică şi Siguranţă Rutieră va functiona Compartimentul Pază Obiective, prin redimensionare de la 7 posturi la 6 posturi – funcţii contractuale de execuţie, după cum urmează:
- referent, IA;
- referent, I;
- referent, II;
- referent II;
- referent, II;
- referent, II.
- postul vacant de referent II – se desființează.
IV. Compartimentul Juridic, se reorganizează iar cele două posturi ocupate vor fi preluate, fără modificarea atribuţiilor aferente unei funcţii publice, astfel:
- o funcţie publică de executie de consilier juridic, clasa I, grad superior, va fi preluată și îşi va desfăşura activitatea în cadrul Biroului Juridic, Guvernanță Corporativă și Legea 10/2001- Directia Administrație, Juridic Contencios;
- o funcţie publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad superior, va fi preluată și îşi va desfăşura activitatea în cadrul Unităţii Locale de Monitorizare şi Protecţia Mediului – Direcția Dezvoltare Locală;
V. Compartimentul Resurse Umane se reorganizează iar cele două posturi ocupate vor fi preluate, fără modificarea atribuţiilor aferente unei funcţii publice, astfel:
- o funcţie publică de execuție de referent, clasa III, grad superior ocupată va fi preluată în cadrul Serviciului Financiar, Contabilitate şi Buget – Directia Economico Financiară;
- o funcţie publică de execuție de referent, clasa III, grad superior, ocupată va fi preluată în cadrul Biroului Resurse Umane – Directia Resurse Umane;
VI. Se înfiinţează Compartimentul Tehnic Administrativ cu 7 posturi din care 4 funcţii publice de execuţie şi 3 funcţii contractuale prin comasarea și reorganizarea Biroului Financiar, Contabilitate, Administrativ, SSM, și a Compartimentului Control Intern Managerial, structura ce va avea următoarea componenţă:
- din cadrul Biroului Financiar, Contabilitate, Administrativ, SSM vor fi preluate următoarele funcţii:
- o funcţie publică de execuţie de inspector, clasa I, grad principal ;
- o funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad superior;
- o funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad superior;
- o funcţie contractuală de şofer;
- o funcţie contractuală de şofer;
- o funcţie contractuală de şofer;
- din cadrul Compartimentului Control Intern Managerial va fi preluată funcţia publică de execuţie de consilier, clasa I, grad debutant;
VII.Funcţia publică de execuție de referent, clasa III, grad superior, din cadrul Biroului Financiar, Contabilitate, Administrativ, SSM, urmare a reorganizării va fi preluată și îşi va desfăşura activitatea în cadrul Biroului Informatică CIC din cadrul aparatului de spacialitate al primarului municipiului Rm Vâlcea.
(2) Predarea-primirea bunurilor aflate în patrimoniul și administrarea Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea, respectiv a litigiilor aflate pe rolul instanțelor de judecată, a contractelor aflate în derulare, a arhivei, precum și a altor documente rezultate din activitatea acesteia, va fi realizată până la data de 31 mai 2018, de către comisii ce se vor constitui pe domenii, prin dispoziții ale primarului.
Art.3. Consecință a prevederilor art.1 și art.2 se aprobă structura organizatorică și statul de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Râmnicu Valcea, conform anexelor nr. 1 - structura organizatorică (organigrama) și nr.2 - stat de funcții.
Art.4. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 15 mai 2018, dată de la care orice alte prevederi contrare își încetează aplicabilitatea.
Art.5. Regulamentul de organizare și funcționare a aparatului de specialitate al primarului pentru noua structura aprobată conform prezentei hotărâri, va fi supus spre aprobare Consiliului Local într-o ședință ulterioară.
Art.6. Prezenta hotărâre poate fi contestată în conformitate cu prevederile Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art.7. Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcția Resurse Umane și Poliția Locală a municipiului Râmnicu Vâlcea.
Art.8. Prezenta hotărâre se comunică în copie:
- Instituției Prefectului-județul Vâlcea;
- Primarului municipiului Râmnicu Vâlcea;
- Direcției Economico-Financiare;
- Direcției Resurse Umane;
- Poliției Locale a municipiului Râmnicu Vâlcea.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE,
Valentin Adrian POPA
SECRETAR MUNICIPIU,
jurist Ion DIDOIU
Râmnicu Vâlcea, 26 aprilie 2018