HOTĂRÂREA NR. 233
privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 63 din
28.02.2024
Consiliul Local al municipiului Râmnicu Vâlcea, întrunit în şedinţă ordinară la
data de 29 august 2025, la care participă 20 de consilieri din cei 23 în
funcție;
Luând în considerare Referatul de aprobare nr. 2462 din 18.08.2025, al cărui
semnatar este Primarul municipiului, înregistrat la Primăria municipiului sub
nr. 31061 din 18.08.2025 prin care se propune inițierea unui proiect de hotărâre
privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr.63 din
28.02.2024, în sensul actualizării salariilor de bază prevăzute în anexa la
aceasta, prin înmulțirea coeficienților cu salariul minim brut pe țară garantat
în plată stabilit potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 598/2024,
începând cu data de 01 iulie 2024, cu luarea în considerare a Hotărârii
Consiliului Local nr. 207/25.07.2025 și a Deciziei Înaltei Curți de Casație și
Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept nr. 80/2023;
Văzând Raportul nr. 2461 din 18.08.2025, înregistrat la Primăria municipiului
sub nr. 31059/18.08.2025 întocmit de Filarmonica ”Ion Dumitrescu” Rm. Vâlcea,
precum și avizele comisiilor de specialitate nr.1, pentru administraţie publică
locală, juridică, apărarea ordinii şi liniştii publice, a drepturilor
cetăţenilor și nr.2, de buget-finanţe, prognoze economico-sociale;
Ținând seama de faptul că în prezent salariile de bază pentru personalul
contractual din cadrul Filarmonicii ”Ion Dumitrescu Rm. Vâlcea” sunt cele
stabilite și aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr.63/28.02.2024, cu
aplicabilitate de la 1 februarie 2024, salarii de bază ce au fost diferențiate
pe funcții, grade/trepte și gradații, fiecărei funcţii, fiecărui grad/treaptă
profesională corespunzându-i 5 gradaţii corespunzătoare tranşelor de vechime în
muncă, calculate potrivit art.10 alin.(4) din Legea nr.153/2017, cu excepția
funcțiilor de conducere pentru care gradația aferentă tranșei de vechime în
muncă este inclusă la nivel maxim în salariul de bază, conform art.10 alin.(2)
și art.19 alin.(2) din Legea nr. 153/2017, iar coeficientul fiecărei funcții a
fost stabilit cu un minim și maxim raportat la salariul de bază minim brut pe
țară garantat în plată în vigoare la acea dată, respectiv 3.300 lei, la fel ca
și salariile de bază stabilite pentru aparatul de specialitate al primarului
prin Hotărârea nr.59/28.02.2024, respectându-se astfel, la momentul adoptării
celor două hotărâri principiile egalității și nediscriminării consacrate de
Legea nr. 153/2017;
Având în vedere că prin Hotărârea Consiliului Local nr. 207 din 25 iulie 2025,
s-a aprobat modificarea şi completarea hotărârii nr. 59/2024 cu privire la
stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul
contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului, în sensul
actualizării “salariilor de bază prevăzute în anexa la aceasta prin punerea în
aplicare a Sentinţei Civile a Tribunalului Vâlcea nr.412/2025, definitivă,
pronunţată în dosarul nr.787/90/2025, în sensul înmulţirii coeficienţilor cu
salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit prevederilor
Hotărârii de Guvern nr.598/2024, începând cu data de 01 iulie 2024”, și ținând
seama de faptul că la nivelul Filarmonicii ”Ion Dumitrescu” Rm. Vâlcea există
funcții ocupate din familia ocupaţională "Administraţie”, și identice, inclusiv
din punct de vedere al modalității de stabilire a salariilor de bază cu cele din
aparatul de specialitate al primarului, pentru care s-a hotărât actualizarea
acestora, prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexa cu salariul de bază
stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 598/2024, este necesară actualizarea
salariilor de bază prevăzută în anexa la Hotărârea nr. 63 din 28.02.2024, în mod
corespunzător, cu respectarea prevederilor Deciziei nr.80/11 decembrie 2023
pronunțată de Înalta Curte de Casatie și Justiție – Completul pentru dezlegarea
unor chestiuni de drept, pe cele ale art.6 lit. b) și c) din Legea-cadru a
salarizării nr.153/2017 privind sistemul de salarizare a personalului plătit din
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, care impun
respectarea principiului nediscriminării - în sensul eliminării oricăror forme
de discriminare și instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din
sectorul bugetar care prestează aceeași activitate și are aceeași vechime în
muncă și în funcție și mai cu seama în aceeași instutiție/autoritate și pe cel
al egalității- prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare
egală, în aceeași instituție/autoritate publică, dar și pe cele ale art.129
alin.(4) lit. a) din Codul Administrativ;
În temeiul prevederilor art.3 alin.(1) și (4), ale art. 6 lit. a), b) și c),
art.7 lit.g), art. 11, art.12 alin.(2), art.25 și art.38 alin.(2), lit.b) din
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 53/2003 Codul
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale Legii nr.
273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările
ulterioare; ale art.552 alin.(1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului
nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările
ulterioare, ale art. 59 – art.62 din Legea nr. 24/2000 privind normele de
tehnică legislativă, republicată, ale art.1 din Hotărârea Guvernului nr.
598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat
în plată și ale Ordonanței Guvernului nr. 21/2007 privind instituțiile și
companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de
impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local nr. 207 din 25 iulie 2025 și
Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție nr.80 din 11 decembrie 2023
publicată în Monitorul Oficial, partea I, nr. 84 din 30.01.2024;
În baza art.129, alin.(2), lit.a), alin.(3), lit.c), art.139, alin.(3) și
art.196, alin.(1) lit.a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019
privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
Întrunind 20 de voturi “pentru”, 0 voturi “împotrivă” și 0 abţineri,
H O T Ă R Ă Ş T E :
Art.1. Se aprobă modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 63
din 28.02.2024 cu privire la stabilirea salariilor de bază pentru personalul
contractual din cadrul Filarmonicii ”Ion Dumitrescu” Râmnicu Vâlcea, după cum
urmează:
I. Art.1 se completează cu 2 (două) alineate, alin. (2) și (3), cu următorul
conținut:
”(2) Se actualizează salariile de bază prevăzute în anexa la aceasta, în sensul
înmulțirii coeficienților cu salariul minim brut pe țară garantat în plată
stabilit potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 598/2024, începând cu
data de 01 iulie 2024, cu luarea în considerare a Hotărârii Consiliului Local al
municipiului Râmnicu Vâlcea nr. 207/25 iulie 2025 și a Deciziei Înaltei Curți de
Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept nr.
80/2023.
(3) Consecință a prevederilor alin.(2), anexa la Hotărârea Consiliului Local nr.
63 din 28.02.2024 se modifică și se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre”.
Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează
Filarmonica ”Ion Dumitrescu”.
Art.3. Prezenta hotărâre se comunică în copie:
- Instituției Prefectului – județul Vâlcea;
- Primarului municipiului Râmnicu Vâlcea;
- Direcţiei Economico-Financiară;
- Direcției Resurse Umane;
- Filarmonicii Ion Dumitrescu Rm. Vâlcea.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE,
Cezar – Florin BULACU
SECRETAR GENERAL,
jurist Ion DIDOIU
Râmnicu Vâlcea, 29 august 2025